招聘区域：

工作职责：

1、承接公司战略规划目标，制定分管团队销售指标；
2、公司组织及人才梯队的培养；
3、关注市场动态及客户需求变化，并迅速做出决策；
4、分管分公司销售团队，优秀完成销售目标；
5、协助所在区域团队老客户维护和新客户开发；
6、对市场的动态关注及市场信息收集反馈。

任职资格：

1、男女不限、大专以上学历；
2、3年以上销售行业管理经验，
3、年龄25-40岁，持有C1驾照；
4、具备较强人际沟通能力、营销管理能力；
5、同行业或类似行业优先考虑，优秀者可放宽要求。